قسمت اول :
باز ارسال از گروه همکاران مجید سجادی پناه :
خیلی خوشحال شدم که بعد از ثبت 7 درگیری در عرض سه ماه گذشته مسئولیت تان ، که مدیران را بجان هم انداختید(اختلاف بیانداز و حکومت کن) و اثارش در این گروه مشخص و مبرهن است و هر فرد بی طرفی مستندات این گروه را مطالعه کند پی می برد که این دست پنهان شما بوده است که این هفت نفر را برای درگیری تحریک کردید.
خودتان برای من نوشتید که با شما وارد یک تنش ویرانگر می شویم
حالا که دیگر کسی حاضر نشده است فرمان شما را برای تخریب بپذیرد چون ماهیت رفتاریتان برای همه مشخص شده است شخصا به میدان آمدید. خب همین کار را از اول میکردید، چرا پرسنل این مجموعه را بجان هم انداختید و باعث شدید انها به صورت هم چنک بیاندازندو بعد با قیافه حق به جانب واحدهای دیگر را موطف می کنید که انها چرا به وظایف سازمانی خود برای برخوردد عمل نمی کنند.
آمدن شما را به میدان منصرف از تمام لایک ها نزدیکانت به فال نیک می گیریم
بازارسال شده ازکاظمی معاون وزیر دادگستری
امیدوار بودم بفرمایید که در چه چارچوبی می خواهید صحبت کنیم تا گفت و گو آشفته نشود و از هر دری سخنی نرود.طبیعتا چون همکان محترم به کسی تا کنون نمایندگی پیگیری امور خود را نداده اند، از جانب ایشان سخن گفت خطاست. در خصوص مشکلات اداری شخص شما، روش کار مراجعه حضوری است. مثل همین مورد کسر محاسباتی ۴۰ ساعت اضافه کار جناب عالی، به من گزارش دادند که آقای مهردوست از شما عذرخواهی کرده، بنا شده در ماه بعد جبران شود. شما قانع نشده اید و علاوه بر این مدت معتنابهی پشت سیستم همکاران نشسته اید تا شخصا بررسی بفرمایید و گفته اید که برنامه نویسی می دانید و حاضرید نرم افزار برای محاسبه اضافه کار بنویسید.
باز ارسال از مجید سجادی پناه
برادر من جناب اقای کاظمی شما میهمان ما هستید و ممنونیم که مسولیت پذیرفتید.گفتم موضوع خطای نیروی انسانی نیست من که جلوتر به شما و اقای مهردوست و اقای وزیر گفته بودم و مکتوب کرده بودم که اضافه کاری مزایای من را صفر کنیدموضوع فرایند انجام کارهاست که بیش از همه دغدغه شما باید باشد ما هم در این زمینه حاضر بوده و هستیم که به شما برای اصلاح فرایندها کمک کنیم وقتی شما اینجوری برخورد می کنیدهیچ اصلاحی صورت نمی پذیرد
باز ارسال از سید علی کاظمی :
چند ماه است از قبل از انتصاب اینجانب مطالب نادرست را در این گروه و یا از طریق رسانه های دیگر به جناب وزیر، اینجانب، مدیران و کارشناسان شریف و زحمت کش وزار تخانه نسبت می دهید و تمامی عملکرد دوستان را زیر سوال می برید. علت این گفتارها و رفتارها چیست؟عملکرد و خروجی مشخص شخص شما در طول مدت مدید مدیریت و مشاورت در سازمان تعزیرات و وزارت دادگستری چه بوده است؟
باز ارسال از مجید سجادی پناه :
1- مطالب گفته شده قبل از انتصاب شما نبوده است .
2- ما در زمان معاون قبلی چون احساس می کردیم مسیر درستی طی می شود کوچکترین اعتراضی نکردیم در حالی که او هم میهمان این مجموعه بود ولی توانسته بود اعتبارات بسیار خوبی جذب کند و … هرچند که ممکن بود ایراداتی وجود داشته باشد ولی سرجمع معدل او مثبت بود.
3- زمانی مسائل به بیرون رفت که ان مثلثی که حالا تبدیل به مربع شده است ذهن وزیر محترم را تسخیر و اشتباهتشان را به عنوان منصوبین ایشان به پای وزیر می نوشتند. و ما دیگر هیج ابزاری برای بیان گفتگوهایمان نداشتیم و شما شروع به تهدید کردید مواد قانونی را یکی پس از دیگری به رخ ما کشیدید انوقت بود که برای دفاع مشروع مسائل به بیرون وزارتخانه منتقل گردید. وگرنه چه نیازی بودید وقتی ما مسائلمان را داخل همین گروه مطرح می کردیم و به ان توجه می شد و نتیجه می گرفتیم مسائل به بیرون وزارتخانه درز پیدا بکند . تغییر ساعت باشگاه و ….نمونه های از این قبیل مسائل است که در همین گروه مطرح و حل شد.
4- شما حقوق نجومی می گیرید و هیچ درکی از کسی که حقوق 11 میلیون تومان می گیرد ندارید پس فشارهای را به پرسنل می اورید که ممکن است موضوع خانم صدقی برای یکی از پرسنل دیگر اتفاق بیافتد. و شما باید مراقبت های بسیار بکنید برادر . شما بی رحمانه فردی که بیماری قند داشته است را وادارکردید که برای انتقادش تعهد بدهد اگر برای سلامتی ایشان اتفاقی افتاده بود چه پاسخی داشتید؟ او دل نوشته ای داشته است بین خودش و وزیر . ایا وزیر دستور برخورد را صادر کرده بود؟ هاشا و کلا.شما باید سعه صدر زیادی داشته باشید. یک پنجم حقوق شما بابت صبری است که از خودتان نشان می دهید
5- وقتی خودتان براساس غر زدند به این پست منصوب شده اید که نباید از انتقادات و غر زدن دیگران ناراحت شوید. وزیر درس بزرگی با این انتصاب به شما داده است.
6- این استراتژی شما است که متاسفانه برخی از پرسنل همین گونه فریب شما را خوردند و وارد درگیری شدند که سجادی پناه دارد زحمات شما و وزیر و ….را زیر سوال می برد و …. یعنی خودتان را نماد وزارتخانه و پرسنل معرفی فرمودید که هرکسی به شما انتقادی وارد می کند یعنی به کلیت وزارتخانه حمله می کند
7-شما دامنه تهدیدات را فراتر بردید و بولتن نیوز را هم تهدید کردید. ولی انها گفتند که ما 2121 پرونده قضایی در این 20 ساله داشتیم اگر قرار بود از این تهدیدات بترسیم چراغ اینجا روشن نبود و بعد درخواست مذاکره کردید
8- چند روز دیگر به 22 بهمن مانده است این دوران یاداوری این نکته است که دوران ارباب رعیتی گذشته است. همه ما باید به وزیری که پاکدست است کمک کنیم و شما که منصوبین ایشان هستید بیشتر. من در این 15 سارمانی که کار کردم هیچ وقت ندیدم که منصوبین یک مدیر اینهمه هزینه برای او درست کنند. چرا ؟
راجع به سوابق حقیر پرسیدید . من که ادعای نداشتم ولی خلاصه ان را برای شما می نویسم :
سوابق آموزشی تدریس سیستم های اطلاعات مدیریت پیشرفته ، تجزیه و تحلیل سیستم ها ، مدیریت بحران ، در مقطع فوق لیسانس در دانشگاه علوم قضایی (قوه قضائیه)
سوابق سیاسی عضو شورای مرکزی جمعیت وفاداران انقلاب اسلامی مسئول برنامه ریزی ستاد مردمی آقای رئیسی (جمعیت وفاداران) در شرق تهران
سوابق فرهنگی نویسنده بیش از 185 یادداشت تخصصی و کاربردی در حوزه های مختلف منتشر شده در انواع رسانه ها
سایر مهارت ها:مسلط به زبان برنامه نویسی c ++ و نویسنده چندین برنامه نرم افزاری برای شرکت های بزرگ مانند آزمایش ، بلر و ….همکاری شش ساله با صدا و سیما بعنوان کارشناس مجری برای اجرای برنامه های زنده اقتصادی
دستاوردهای ایجاد شده:
طراحی و اجرای مدل تحقق شعار سال بیش از 1000 صفحه و مصاحبه با 86 نفر از نمایندگان مجلس ، مدیران ارشد نظام و اساتید دانشگاه ( ارائه شده به مقام معظم رهبری که ایشان در بیانتشان به ان اشاره فرمودند)
طراحی و اجرای نظام ملی گردشگری (برای هدایت و راهبری بیش از 5 میلیون گردشگر ورودی)
طراحی و اجرای نظام ملی آموزش مدیران دولتی
طراحی و اجرای مستند سازی تجارب وزرای جمهوری اسلامی برای اولین بار در کشور طراحی و اجرای ساعت آرا برای محاکم قضایی و اجرای احکام سازمان تعزیرات در سراسر کشور
طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد سازمان بازرسی کل کشور (سازمان ، مدیران و پرسنل) که منجر به 33 درصد رشد سازمانی گردید
طراحی و اجرای کانون ارزیابی برای انتخاب مدیران سازمان بازرسی با همکاری 3 دانشگاه معتبر کشور (تهران، تربیت مدرس و علامه طباطبایی)
طراحی و تدوین سند راهبردی (سازمان تعزیرات حکومتی ، و شرکت هیترو)
طراحی و پیشنهاد خرید تضمینی محصولات صنایع دستی (ایران به لحاظ تنوع سومین کشور جهان است)
طراحی و پیشنهاد موزه برای نابینایان با توجه به ظهور پدیده اینترنت اشیاء در سال 96طراحی مدل مفهومی اقتصاد مقاومتی
و البته مصاحبه با بیش از 53 تن از وزیران این کشور و استانداران و مسئولان ارشد نظام که بعضا هر کدام بیش از 20 جلسه به طول می انجامید. که در نوع خود منحصر به فرد بوداست (استخراج حکمرانی)
باز ارسال از سید علی کاظمی :
ما چندین بار اعلام امادگی کردیم که عزیزانی که می توانند کمکی بیاورند تشریف بیاورند و در اصلاح امور کمک کنند. جناب عالی هم از این قاعده مسثتثنا نیستید. اگر کمکی برای بهبود امور می توانید بکنید بسم الله. در خصوص اضافه کار و مزایا، حرف شما چندان باور پذیر نیست. نمونه نقض آن همین ماجرای اخیر ۴۰ ساعت اضافه کار.
ادامه دارد ……
