سجادی پناه 09 آذر 1403 - 7 ماه پیش زمان تقریبی مطالعه: 1 دقیقه
کپی شد!
0

تخریب ساختار سازمانی وزارت دادگستری در پیچ یک انتصابات هیجانی

طبق بند «الف» ماده ۱۰۵ برنامه هفتم توسعه، هر گونه اصلاح ساختار سازمانی باید با تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شود. اما متأسفانه در شرایطی که فضای مدیریتی کشور به شدت سیاسی شده و حتی تصمیمات سازمانی نیز جهت سیاسی پیدا کرده‌اند، شاهد آنیم که جوانی پرادعا که به تازگی از قوه قضائیه به قوه مجریه منتقل شده و جزو جریان «مجاهدین روز شنبه» محسوب می‌شود، به صورت راساً تصمیم گرفته دو واحد مهم و جذاب وزارت دادگستری را که عمده سفرهای خارجی این وزارتخانه از طریق آنها انجام می‌شود، بدون کسب مجوز از سازمان اداری و استخدامی و برخلاف مصوبات آن سازمان، از جایگاه اصلی خود جدا و به معاونت توسعه مدیریت و منابع منتقل کند؛ معاونتی که از نظر ساختاری هیچ سنخیتی با این دو واحد ندارد.
برخی از قضات مانند ایشان معمولاً زور را پشتوانه کمبود دلیل و مستندات خود قرار می‌دهند و نمی‌دانند که تن دادن به اصلاحات ساختار سازمانی بدون دلایل توجیهی و کارشناسی چقدر می‌تواند خطرناک باشد و تبعات ناشی از آن، هزینه‌های جبران‌ناپذیری را در سال‌های آینده به وزارت دادگستری تحمیل خواهد کرد.
علمای مدیریت بر این باورند که ستون‌های اصلی هر وزارتخانه دو چیز است: ساختار سازمانی و نیروی انسانی. ساختار چابک و پویا می‌تواند ضعف‌های نیروی انسانی را پوشش دهد و بالعکس، ساختار سنگین و منفعل نیز توانایی نیروی انسانی کارآمد را به تدریج تضعیف و منفعل می‌کند.
از همین رو، اختیار تغییر ساختار به موجب قانون از وزارتخانه‌ها سلب شده و به یک سازمان حاکمیتی یعنی سازمان اداری و استخدامی کشور واگذار شده است. با این حال، این جوان که در دولت قبل معاون وزیر در حوزه مالکیت فکری بوده و اکنون نیز بدون هیچ تلاشی برای پیروزی دولت، به معاونت توسعه منتقل شده، دو مرجع ملی مبارزه با فساد و حقوق کودک را نیز همراه خود به این معاونت برده است.
این دل‌نوشته را برای استحضار رئیس‌جمهور و دفتر محترم ایشان نوشتم؛ کسانی که مجوز به کارگیری چنین فردی را صادر کرده‌اند، در حالی که او دائماً با استفاده از قانون، علیه منتقدان خود «اسلحه» کشیده است.

نویسنده
MAJID SAJADI
مطالب مرتبط
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *